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Dans le cadre des concours 2021, la ministre de la Fonction publique et de la modernisation de l’administration, Anne Désirée Ouloto, a mis en place un collège de superviseurs. Son rôle est de redorer le blason des concours administratifs en Côte d’Ivoire.
Le collège est composé d’un bureau central de 13 membres et d’un bureau élargi de 33 membres. Ces 33 membres comprennent 13 superviseurs centraux, 10 préfets des localités choisies comme centres de composition et 10 directeurs régionaux de la fonction publique de ces mêmes localités. Le collège, ainsi mis en place, a pour mission de veiller au bon déroulement de l’ensemble du processus d’organisation des concours et des activités liées aux étapes des compositions. Il vient s’ajouter aux dispositifs déjà mis en place. Notamment le comité éthique et la production d’une charte d’éthique ; la promotion de l’équité et la réforme du cadre de gouvernance des activités et des processus liés à l’organisation des concours.
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Pour plus de transparence, Anne Ouloto a insisté sur la nécessité de publier les résultats au fur et à mesure qu’ils seront rendus disponibles. Un mois après chaque composition, les résultats seront rendus publics.
Avec tout ce qui se raconte sur la fraude aux concours, Anne Ouloto, a promis l’intransigeance. Pour ce faire, elle a lancé un message très clair tant à ses collaborateurs qu’aux candidats : «Il nous revient de manière récurrente que c’est à travers des listes que les résultats sont communiqués. J’invite tous les candidats à bien réfléchir, Toute liste qui sera interceptée sera motif de retrait de ces candidats». Elle invite de ce fait, les superviseurs à se comporter comme «des soldats» au service de la nation. «J’aimerais que nous exécutions cette instruction du président de la République sans murmure ni hésitation. Faisons en sorte que les plus méritants soient admis. Faisons en sorte que la transparence soit de mise», exhorte Anne-Désirée Ouloto.
La ministre veut faire en sorte que l’enfant de l’Ouest, du centre, du Nord ou du sud, ait accès à la Fonction publique sur la base de son mérite.
Raphaël Tanoh
