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Le Premier ministre, Patrick Achi, a procédé ce lundi 8 août à la signature de la nouvelle trêve sociale entre le gouvernement et les syndicats de la Fonction publique. Une trêve qui va couvrir la période 2022–2027. Signée à la Primature au Plateau, elle prend en compte les points annoncés par le président de la République, lors de son discours du 7 août dernier. Il s’agit de la revalorisation de 20 000 FCFA de l’indemnité contributive au logement pour l’ensemble des
fonctionnaires de Côte d’Ivoire. Une indemnité restée inchangée depuis 1993.
La revalorisation de l’indemnité mensuelle de transport restée inchangée depuis 2008, passant 7 000 FCFA à 20 000 FCFA, pour les fonctionnaires et agents de l’Etat résident à Abidjan; de 7 000 à 15000 FCFA pour ceux qui résident à Bouaké ; de 5000 à 15 000 pour les travailleurs qui résident dans les autres chefs-lieux de
région. Enfin, de 5 000 à 10 000 pour les fonctionnaires et agents se trouvant dans les autres localités.
La trêve concerne également la revalorisation de l’allocation familiale, qui passe de 2500 à 7500 FCFA par mois et par enfant, pour tous les fonctionnaires et agents de l’Etat. Une allocation qui n’avait pas changé depuis 1963. Sans oublier, l’instauration d’une prime
exceptionnelle payable chaque début de mois de janvier, et représentant 33% du salaire mensuel indiciaire de base, du mois de décembre. Alassane Ouattara a rappelé que toutes ces mesures représentent un effort additionnel de l’Etat de 227 milliards FCFA par an. Et ils entreront en vigueur dès ce mois d’août 2022 sur les salaires. En plus, selon le chef de l’Etat, les fonctionnaires bénéficieront d’un nouveau statut général.
Pour Gnagna Zadi Théodore, président de la Plateforme nationale des organisations professionnelles du secteur public, que Nord Sud a joint par téléphone, cette mesure est l’aboutissement de plusieurs mois de négociations. Il rassure que
les syndicats honnoreront, pour leur part, leur engagement qui est essentiellement l’apaisement du climat social.
Raphaël Tanoh
