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De leur recrutement à la fin de leur carrière pour les futurs fonctionnaires ou à compter de l’adoption de ce décret, ce 26 février, les fonctionnaires ivoiriens doivent s’attendre à des changements. Le conseil des ministres a en effet annoncé l’adoption de deux décrets qui définissent « les règles communes de gestion de la carrière du fonctionnaire, ses droits et autres avantages professionnels », a indiqué le porte-parole du gouvernement, Amadou Coulibaly bien que les détails précis de ces nouvelles dispositions n’aient pas été dévoilés. Le gouvernement a par ailleurs souligné que ces nouveaux décrets fixent « les règles particulières applicables à certains emplois en fonction de leurs spécificités ».
Un troisième nouveau décret
Un troisième décret fixe les « modalités d’engagement des contractuels » dans l’Administration, à l’exception des enseignants du supérieur et des chercheurs. Il encadre leurs « droits et obligations » afin de garantir « un fonctionnement optimal des services publics ». Ce recours à des contractuels est prévu « lorsque les nécessités du service l’exigent », offrant ainsi plus de flexibilité pour répondre aux besoins spécifiques de l’Administration.
Construire une administration publique moderne et performante
In fine, l’enjeu pour le gouvernement, à en croire son messager, Amadou Coulibaly est de préciser les nombreuses réformes introduites par la loi, en vue de construire une administration publique moderne et performante, avec des personnels professionnels et modèles. Si le voile demeure épais sur le contenu et l’incidence de ces décrets sur la carrière professionnelle et les conditions de vie des fonctionnaires, il n’en demeure pas moins que ces nouveaux décrets feront bouger les lignes pour les 265 499 fonctionnaires et 28 575 agents non-fonctionnaires.
Charles Assagba
